![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "دعما لبيئة عمل أكثر تنظيما، تلتزم كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل لديها وفق النموذج الموحد الذي تضعه #وزارة_العمل https://t.co/0jU1Tw7HV7" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "دعما لبيئة عمل أكثر تنظيما، تلتزم كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل لديها وفق النموذج الموحد الذي تضعه #وزارة_العمل https://t.co/0jU1Tw7HV7" / X](https://pbs.twimg.com/media/CW_GOWBWsAAgICp.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "دعما لبيئة عمل أكثر تنظيما، تلتزم كل منشأة بإعداد لائحة تنظيم العمل لديها وفق النموذج الموحد الذي تضعه #وزارة_العمل https://t.co/0jU1Tw7HV7" / X
![القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية](https://www.aleqt.com/sites/default/files/a/946708_402803.jpg)
القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X](https://pbs.twimg.com/media/CVujkDdXIAEVemr.jpg)